IMPLEMENTASI SISTEM PENILAIAN KINERJA UNTUK PUSAT-PUSAT PERTANGGUNGJAWABAN (Studi Kasus Pada PT. PLN (Persero) Wilayah Sumatera Barat)

WINERY, NUZULLIANA (2014) IMPLEMENTASI SISTEM PENILAIAN KINERJA UNTUK PUSAT-PUSAT PERTANGGUNGJAWABAN (Studi Kasus Pada PT. PLN (Persero) Wilayah Sumatera Barat). Other thesis, Universitas Andalas.

Preview

Text (IMPLEMENTASI SISTEM PENILAIAN KINERJA UNTUK PUSAT-PUSAT PERTANGGUNGJAWABAN (Studi Kasus Pada PT. PLN (Persero) Wilayah Sumatera Barat)) FAKULTAS.pdf Download (684kB) | Preview

Abstract

BIODATA a). Tempat / Tgl Lahir : Padang / 12 April 1990 b). Nama Orang Tua : Erwin dan Eri Mutia c). Fakultas : Ekonomi d). Jurusan : Akuntansi e). No.Bp : 0810533120 f). Tanggal Lulus : 28 Juli 2012 g). Predikat lulus : Sangat Memuaskan h). IPK : 3,18 i). Lama Studi : 3 tahun 11 bulan j). Alamat Orang Tua : Jl. Padang Kemiling No. 12 Air Tawar Timur, Padang Implementasi Sistem Penilaian Kinerja untuk Pusat-pusat Pertanggungjawaban (Studi Kasus Pada PT. PLN (Persero) Wilayah Sumatera Barat) Skripsi S-1 Oleh Nuzulliana Winery, Pembimbing : Dra. Sri Dewi Edmawati, M.Si, Akt ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana implementasi sistem penilaian kinerja untuk pusat-pusat pertanggungjawaban pada PT. PLN (Persero) Wilayah Sumbar. Jenis penelitian yang dilakukan adalah penelitian deskriptif kualitatif yang bertujuan untuk memberikan gambaran tentang keadaan sebenarnya dari objek penelitian serta untuk mengetahui bagaimana implementasi sistem penilaian kinerja untuk pusat-pusat pertanggungjawaban pada PT. PLN (Persero) Wilayah Sumbar. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa sistem penilaian kinerja untuk PT. PLN (Persero) Wilayah Sumbar menggunakan sistem pembobotan, sedangkan untuk pusat-pusat pertanggungjawaban sistem penilaian kinerjanya berupa penilaian yang berorientasi pada hasil atau tingkatan pencapaian sasaran dan tugas-tugas pokok setiap bidang masing-masing. Kata Kunci : Sistem Penilaian Kinerja, Pusat-pusat Pertanggungjawaban

Actions (login required)

View Item